Кадровая политика
«НЕКСТ инжиниринг» соблюдает нормы трудового законодательства, гарантирует безопасность на рабочем месте, создает качественные и комфортные условия труда и отдыха.
Мы заботимся о благополучии сотрудников поэтому предлагаем:
корпоративное медицинское страхование
культурно- развлекательные мероприятия
подарки для детей сотрудников
помощь в экстренной ситуации
Главным инструментом развития кадров для нашей компании стала система наставничества, в которой происходит прямая передача знаний от эксперта к молодому специалисту.
Работа с вузами
Компания «НЕКСТ инжиниринг» тесно сотрудничает с Казанским национальным исследовательским техническим университетом им. А.Н.Туполева-КАИ (КНИТУ-КАИ) и другими вузами. На базе подразделений компании студенты готовят выпускные квалификационные работы, проходят производственную практику и стажировку.
Источником кадрового резерва компании являются целевые кафедры технических вузов Казани. Наши сотрудники входят в Попечительский Совет института автоматики и электронного приборостроения КНИТУ-КАИ, читают лекции для студентов, участвуют в формировании компетенций и навыков, создают тренировочные учебные стенды на базе контроллеров российского и зарубежного производства.
Приглашаем выпускников и студентов технических вузов на оплачиваемую стажировку. Резюме направлять на электронный адрес hr@nexteng.ru, mail@nexteng.ru.
Направляя резюме в адрес компании, Вы тем самым выражаете согласие на обработку Ваших персональных данных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О персональных данных» в целях содействия Вашему трудоустройству.